خيارات الأسهم عب الموظفين

الموظف الخيار الأسهم - إسو.

ما هو "خيار الموظف الأسهم - إسو"

خيار الأسهم للموظفين (إسو) هو خيار الأسهم الممنوحة للموظفين المحدد في الشركة. تقدم منظمات المجتمع المدني لحامل الخيارات الحق في شراء كمية معينة من أسهم الشركة بسعر محدد سلفا لفترة محددة من الزمن. خيار الأسهم للموظفين يختلف قليلا عن خيار التبادل التجاري، لأنه لا يتم تداوله بين المستثمرين في البورصة.

كسر السهم "خيار الموظفين الأسهم - إسو"

كيف تعمل اتفاقية خيار الأسهم.

نفترض أن المدير يمنح خيارات الأسهم، واتفاقية الخيار تسمح للمدير بشراء 1،000 سهم من أسهم الشركة بسعر الإضراب، أو سعر ممارسة، من 50 $ للسهم الواحد. 500 سهم من إجمالي الأرباح بعد عامين، و 500 سهم المتبقية في نهاية ثلاث سنوات. ويشير الاستحقاق إلى اكتساب الموظف للخيارات، ويحفز العامل على البقاء مع الشركة إلى أن تستفيد الخيارات.

أمثلة من الخيار الأسهم ممارسة.

باستخدام نفس المثال، افترض أن سعر السهم يزيد إلى 70 $ بعد عامين، وهو أعلى من سعر ممارسة خيارات الأسهم. يمكن للمدير ممارسة من خلال شراء 500 سهم التي تبلغ قيمتها 50 $، وبيع تلك الأسهم بسعر السوق 70 $. وتولد الصفقة ربحا قدره 20 دولارا أمريكيا للسهم الواحد، أو 10000 دولار أمريكي في المجموع. وتحتفظ الشركة بمدير خبير لمدة سنتين إضافيتين، ويحقق الموظف أرباحا من ممارسة خيار الأسهم. إذا، بدلا من ذلك، سعر السهم ليس فوق سعر ممارسة 50 $، المدير لا يمارس خيارات الأسهم. بما أن الموظف يمتلك الخيارات ل 500 سهم بعد عامين، قد يكون المدير قادرا على مغادرة الشركة والاحتفاظ بخيارات الأسهم حتى تنتهي صلاحية الخيارات. هذا الترتيب يعطي المدير فرصة للاستفادة من زيادة سعر السهم على الطريق.

العوملة في نفقات الشركة.

وكثيرا ما تمنح المنظمات غير الحكومية دون أي نفقات نقدية من الموظف. إذا كان سعر ممارسة هو 50 $ للسهم الواحد وسعر السوق هو 70 $، على سبيل المثال، قد تدفع الشركة ببساطة الموظف الفرق بين السعرين مضروبا في عدد الأسهم خيار الأسهم. إذا تم تعيين 500 سهم، والمبلغ المدفوع للموظف هو (20 X 500 سهم)، أو 10،000 $. وهذا يلغي الحاجة للعامل لشراء الأسهم قبل بيع الأسهم، وهذا الهيكل يجعل الخيارات أكثر قيمة. إن منظمات المجتمع المدني هي نفقات لصاحب العمل، ويتم نشر تكلفة إصدار خيارات الأسهم في بيان الدخل للشركة.

بورتو فيلهو يطبع بينارياس.

البحث في هذه المدونة.

إب خيارات الأسهم للموظفين.

الحصول على رابط الفيسبوك تغريد بينتيريست + غوغل البريد الإلكتروني تطبيقات أخرى.

سيرفيكوس دي أسيونيستاس أوما فاريديد دي إنفورماسوز e سيرفيكوس بيرتيننتيس e كونفيرنسيس ديسبونيفيس بارا أوس أسيونيستاس دا عب. بروغراما دي سيرفيكوس بارا إنفستيدوريس O إستوكو دا عب بود سر سر كومبرادو أترافيس دي أوما إمبريزا دي كوريتاجيم دي أسوس، بانكو أو، جيرالمنت، أرافيس دي أوما إنستيتويساو فينانسيرا كيو فورنيس سيرفيكوس دي كوريتاجم. O A أجينت دي ترانسفرنسيا دا عب، a كومبوترشار تروست كومباني، a N. A. e a عب، تامبم باتروسينا e أدمينيسترا o بروغراما دي سيرفيكوس دي إنفستيدوريس دا عب، كيو كونتيم أم ريكورسو دي كومبرا. Você بود أوبر إنفورماسوز سوبري o بروغراما دي سيرفيكوس دي إنفستيدوريس دا عب، إندو بارا a كومبانهيا دي تروست كومبوترشار، نا أسيونيستا ريجيسترادو. Você é أم أسيونيستا ريجيسترادو سي você تيفر سيو إستوكو نو فورمولاريو دي سيرتيفيكادو أو سي o سيو إستوكو فور مانتيدو إم كونتا نو أجينت دي ترانسفرنسيا، كومبوترشار (أنتيريورمنت كونهيسيدو كومو إكيسيرف). أوس أوسواريوس دو سيت دا كومبوترشار بوديم فير أوس سالدوس دي كومبارتيلهامنتو كومبليتوس، أوبتر o فالور دي ميركادو أتوال دي أوما كونتا، أوبتر إنفورماتيكوز دي ديفيدندوس، إمبريمير فورمولاريوس، إميتير e فيندر أسوس e إنكومندار ديكلاراسوز دي كونتا. سوبري o بروغراما دي سيرفيكوس دو إنفستيدور باتروسينادو e أدمينيسترادو بيلا كومبوترشار، أجينت دي ترانسفرنسيا دا عب، o بروغراما دي سيرفيكوس أوس إنفستيدوريس فورنيس أم ميتودو سيمبلز e كونفينينت بارا كومبرار، مانتر e فيندر أسوس أوردينارياس دا عب كيو إستاو ديسبونيفيس بارا أوسو بور تودوس أوس أسيونيستاس كومونز ريجيسترادوس. A أسمبليا جيرال أورديناريا دا IBM39 دي 2018 رياليزو-سي نا تيراكا 26 دي أبريل دي 2018 às 10 هوراس نو سافانا إنترناشونال تريد 38 كونفنتيون سينتر، وان إنترناشونال دريف، هاتشينسون إسلاند، سافانا، جورغيا. كونتيم أوما كوليساو دي إنفورماسوز، ماتيريايس e ريلاتوريوس كيو أجودام o بوتنسيال أو o نوفو إنفستيدور a إنندر e أفاليار ميلهور o بوتنسيال دي إنفستيمنتو داس أسوز دا عب. بارا بيكسار ألغونس e إمبريمير فورمولاريوس بارا أجودار نا جيستاو دي سوا كونتا دي أسيونيستاس. A كومبوترهار تروست كومباني، a N. A.، é أجينت دي ترانسفرنسيا دا عب، ريجيسترادورا e é أدمينيسترادور دو بلانو دي كومبرا دي أسوس دا عب إمبلوييس، دو بلانو دي رينفولفيمنتو دي ديفيدندوس دا عب e دو بروغراما دي سيرفيكوس أو إنفستيدور. كونسنتيمنتو بارا ماتيريايس أون-لين O أسيسو a سيوس ماتيريايس دي ريونياو أنوال دا إنترناشونال بوسينيس ماشينس كوربوراتيون (ريلاتوريو أنوال، نوتيفيكاساو دي ريونياو أنوال e ديكلاراساو دي بروكوراساو e كارتاو دي إنستروكوس دي بروكسيفوتينغ) إكسيج كيو você تينها أسيسو à إنترنيت، o كيو بود ريسولتار إم كوبرانكاس دي سوا إنترنيت فورنيسدور دي سيرفيكوس e إمبريساس دي تيليفونيا. بيرغنتاس تكرر إم ديكاك بارا أوس أسيونيستاس بيرغنتاس فريكونتيس أبليكافيس & # 8203؛ & # 8203؛ أوس أسيونيستاس دا عب. بيسكيسا دي ريلاكوز كوم إنفستيدوريس قراءة المزيد معلومات إضافية مكتبة العائلة مؤهلة عند الشراء بعد 7/2/2016. سوا ريكيزا. نوسا باريريا: أوس بينفيسيوس دي ترابالهار نا عب بيم-فيندو أو سيت دي بينفيسيوس دا عب بارا نوفاس كونتراتاسوز. سي você é نوفو بارا a عب أو está بينساندو إم سي جونتار a نوس، dê أوما أولهادا. Você verá كيو a عب أوفيريس أم بروغراما دي بينفيسيوس كومبيتيتيفوس، بروجيتادو بارا أجودار أوس فونسيوناريوس a كونستروير أوما سوليدا بيس فينانسيرا بارا أندر ديفرزاس نيسسيدادس دي كويدادوس دي سود، بروتيساو دي ريندا، سيغورانسا دي أبوسنتادوريا e إنتيرسس بيسويس. A بارتير دي 1º دي جانيرو دي 2018، إمبريغادوس ريجولاتس ريسم-كونتراتادوس ساو إليجيفيس بارا أوس بروغراماس ديسكريتوس أبيكسو. بادج 4 A / C.3 / 62 / SR.37 12-54403 3 المعلومات المتعلقة بالخدمات القانونية: بروتيساو سوليدا كونترا o كوستو دو سيريو ليساو أو دونكا. بروتيساو دي ريندا إم كاسو دي دوينكا غراف، ليساو أو مورت، إنكلويندو سيغورو دي فيدا e بينيفيسيوس بور إنكاباسيديد. أم بروغراما دي أبوسنتادوريا كيو أجودا a كونستروير سيغورانسا فينانسيرا فوتشرا أترافس دي بوبانكا دي أبوسنتادوريا e أوتروس بروغراماس دي أكومولاساو دي كابيتال. أوبورتونديد دي سيغير أتيفيدادس دي ليزر أترافس دي فيرياس، فيرياس بيسويس e بلانوس دي فيرياس. إليجيبيليداد أوس فونسيوناريوس دا عب ريجولاليس ساو إليجيفيس بارا تودوس أوس بروغراماس دي بينفيسيوس، إكسيتو o بلانو دي كومبرا دي إستوكو دي إمبريغادوس دا عب، كوميساندو كوم o بريميرو ديا دي ترابالو. A كوبيرتورا دي كويدادوس دي سود (ميديكوس، دنتاريوس e فيساو) está ديسبونيفيل بارا você، سيو بارسييرو دومستيكا إليجيفيل بارا o كاسامنتو e فيلهوس إليجيفيس e أوتروس ديبندنتس (é نيسساريا a أسيتاساو دي سوبورت دي دوكومنتاساو). A عب أوفيريس أوما فاريديد دي أوبسوز، بارا بيرميتير كيو أوس فونسيوناريوس كريم أم بروغراما بيرسوناليزادو كيو أتيندا سواس سيركونستانسياس بيسويس أو فاميلياريس. سي você é أم أبوسنتادو، أوس بينفيسيوس ناو كوميكام até o 1 دي كادا ميس. إنزكريساو إم بينيفيسيوس أوما فيز كيو você إستيفر a بوردو دا عب، você terá a فرصة دي سي إنزكريفر إم تودوس أوس بروغراماس دي بينفيسيوس بارا أوس كويس você é إليجيفيل. بارا بينفيسيوس بارا a سود، você usará نيتبنيفيتس. كيو exibirá سواس إنفورماتيك بيرسوناليزاداس (إنكلويندو أوس بينفيسيوس بارا أوس كويس você é إليجيفيل e سيوس كوستوس أسوسياتوس). سوا كوبرتورا será ريترواتيفا بارا o سيو بريميرو ديا دي ترابالو. تودوس أوس أنوس، você بود ريفيزار e ألتيرار سيوس بينفيسيوس دورانت o بيريودو دي إنزكريساو، جيرالمنت رياليزادو نو أوتونو. أوس إمبريغادوس باغام سوا بارتيسيباتاو نا كوبيرتورا دي بينفيسيوس أترافس دا ديدوساو أوتوماتيكا دي فولها دي باغامنتو. بارا سي إنزكريفر نو بلانو 401 (k) بلوس، você irá فيسيتار o نيتبنيفيتس. سي você está كوميكاندو سيو إمبريغو كوم a عب كومو ريسولتادو دي أوما أليانكا دي تيرسيريزاساو إستراتيجيكا، فوساو أو أكيسيساو، أوما إكيب دي ترانسيساو دي عب هر ajudará كوم a سوا إنسكريساو دي بينفيسيوس. سيب بارا a أبوسنتادوريا كوم أس كونتاكتيسوس أوتومتيكاس دا إمبريزا، a كومبيناساو دي دولاريس بور دولار، أمبلا غاما دي أوبسوز دي إنفستيمنتو e ريكورسوس إسبيسيايس، o بلانو عبس 401 (k) بلوس é أم ريكورسو إينوفادور e فليكسيفيل كيو você بود أوسار بار أتينجير سيوس أوبجيتيفوس فينانسيروس e دي أبوسنتادوريا. عب ماني سمارت عب ماني سمارت. O بروغراما أبرانجنت دي إدوكاساو e بلارجامنتو فينانسيرو دا إمبريزا، أوفيريس أوما إكسيرينسيا ألتامنت بيرسوناليزادا. تودو إمبريغادو 151 دي إنفستيدور نوفاتو بارا o ميس إكسيرينتي 151 ديف إنكونترار ألغو دي فالور نا أوفيرتا دي بروغراماس. A عب تامبم أوفيريس أم بلانو دي كومبرا دي أسوس كيو بيرميت كيو فونسيوناريوس إليجيفيس أدكيرام أسيس دا عب كوم ديسكونتو. بلانو 401 (k) بلوس O بلانو 401 (k) بلوس بيرميت كيو você أدي até 8037 دي سوا ريمونيراساو إليجيفيل أنتيس دي إمبوستوس أو روث 401 (k) (até أوس ليميتس إستابليسيدوس بيلو إرس). Você تامبم بود إكونوميزار até 1037 دي سيو باغامنتو إليجيفيل أبوس أوما بيس دي إمبوستو. بارا إمبريغادوس ريجولاتيس a تيمبو إنتيرو e a تيمبو بارسيال كونتراتادوس أو رينغالادوس أبوس 1º دي جانيرو دي 2005، a عب أوفيريس أوما كونتريبويساو أوتوماتيكا دي 137 إمبريساس e أوما كومبيناساو دولار بور دولار إم até 537 دي باغامنتو إليجيفيل. أوس فونسيوناريوس تورنام-سي إليجيفيس بارا كونتريبويكوز دا عب ديبواز دي كومبلتريم أم أنو دي سيرفيكو دا عب. كما إسكوينيسوز دا عب ساو إديدياتامنت أدكيريداس. نوتا: أوس إمبريغادوس سوبليمنتاريس دي لونغو برازو ناو ساو إليجيفيس بارا ريسيبر كونتريبويزوز أوتوماتيكاس دا إمبريزا أو a كوريسبوندنسيا دا إمبريزا دولار دو دولار. O بلانو أوفيريس فليكسيبيليديد دي إنفستيمنتو سيغنيفيكاتيفا، كوم 32 أوبسوز دي إنفستيمنتو، إنكلويندو كارتراس دي إنفستيمنتو pré-ميستراس بارا ديفيرنتيس بريفيرنشياس دي ريتورنو دي ريسكو، أوبسوز دي ميكس-أند-ماتش بارا أكويلز كيو بريفيريم بيرسوناليزار سواس بروبرياس كارتيراس دي إنفستيمنتوس، أليم دي أسيسو a كيس 200 فوندوس دي إنفستيمنتو ديسبونيفيس نو ميركادو. Você بود سي إنسكريفر نو بلانو عب 401 (k) بلوس نو سيو بريميريرو ديا دي ترابالو. سي você ناو تومار ننهوما أساو، نو إنتانتو، أبوس 30 دياس دي سيرفيكو، você será إنسكريتو أوتوماتامنت نو بلانو كوم أوما تاكسا دي بوبانكا دي 537. Você بود ألتيرار سوا تاكسا دي بوبانكا أو أوبسوز دي إنفستيمنتو a كوالكر مومينتو. O بلانو 401 (k) بلوس تامبم أوفيريس ريكورسوس دي بروتيساو دي ريندا كيو o أجودام a كونتينارار كرياندو بينيفيسيوس دي أبوسنتادوريا إم كاسو دي ديفيسيانسيا e بيرميت كيو você كونفيرتا سيو بينفيسيو 401 (k) بارا باغامنتوس دي فيدا نو فوتورو كواندو você سي أبوسنتار. O بلانو تامبم بوسوي أوما بروفيساو دي إمبريستيمو كيو لي بيرميت إمبستار até 5037 دو سيو سالدو دو عب 401 (k) بلوس، até أم ماكسيمو دي 50.000. Você باغا o إمبريستيمو أترافس دي ديدوسوز دي فولها دي باغامنتو كيو ساو ديبوسيتاداس ديريتامنت إم سوا كونتا. Você تامبم بود ريتيرار فوندوس دا سوا كونتا إم كاسو دي ديفيكولدادس فينانسيراس إكستريماس، كونفورم ديفينيدو بيلو إرس. Você بود ريتيرار فوندوس دو سيو بلانو عب 401 (k) بلوس سي você فيكار ديزابيليتادو أو ديكسار a عب. سي أو سالدو دا سوا كونتا فور سوبيريور a 1.000 نو مونتوتو إم كيو você سي تورنار ديساتيفادو أو ديكسار a عب، você بود تومار أوما ديستريبويساو única única، كوميكار بارسيلاس أنويس، رولار سوبري تودو أو بارت دو سيو سالدو بارا أم إيرا أو أوترو بلانو كواليفيكادو أو ديفيرير a ديستريبويساو. سي você تيم 55 أنوس أو ميس نو أنو إم كيو você سي أبوسنتا أو ديكسا a عب، جيرالمنت بود ريسيبر سوا ديستريبويساو فينال سيم إنكوررور إم أوما بيناليديد دي ديستريبويساو أنتيسيبادا. plan plan plan plan plan IBM IBM IBM 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 59 أليم دي أورينتاسوز سوبري تيماس كومو بلانجامنتو دي أبوسنتادوريا، بوبانكا a فاكولديد e جيرنسيامنتو دي ديفيداس، a ماني سمارت فورنيس تراينينغ فينانسيرو بيرسوناليزادو e إنديفيدوال، أليم دي أم بورتال أونلين روبوستو كوم أوما فاريديد دي ريكورسوس e فيرامنتاس دي بلانجارامنتو فينانسيرو. بلانو دي كومبرا دي أسوس دوس إمبريغادوس O بلانو دي كومبرا دي أسوس دوس فونسيوناريوس دا عب (إسب) أوفيريس أوس فونسيوناريوس إليجيفيس a أوبورتونيداد دي إنفستير إم أسيس دا عب كوم أم ديسكونتو دي 537 نو بريكو دي ميركادو نا داتا دي كومبرا دي كادا بيريودو دي باغامنتو . A فولونتاساو é فولونتاريا. إم جيرال، أوس فونسيوناريوس بوديم ديسينار إنتر 137 e 1037 دي سالاريو، até أم ماكسيمو دي 25.000 دي U. S. إم أسوس إم أم أنو سيفيل. أم ليميت بور أوفيرتا ناس كومبراس دي كومبارتيلهامنتو توتال دا إسب أجودا a عب a جيرنسيار a تاكسا دي كونسومو دي أسوس e ألينهار ميس دي بيرتو o إسب كوم أوس إنتيرسس دوس أسيونيستاس. كومو ريجرا جيرال، أوس إمبريغادوس أتيفوس، ريجولاتيس a تيمبو إنتيرو e a تيمبو بارسيال دا عب أو دي كوالكر داس سواس سوبسيديارياس إليجيفيس بوديم بارتيسيبر دو إسب نو إنيسيو دو بيريودو دي أوفيرتا أبوس a داتا دي كونتراتاساو. أوس فونسيوناريوس سوبليمنتاريس ساو إليجيفيس بارا بارتيسيباتار، أوما فيز كيو تنهام ترابالادو بيلو مينوس 21 سيماناس نو أنو سيفيل دا أوفيرتا، e تنهام ترابالادو بيلو مينوس 20 هوراس بور سيمانا، 7537 دو تيمبو. نورمالمنت، أوس بيريودوس دي أوفيرتا ساو دي سيس ميسس e كوميكام إم 1º دي جانيرو e 1º دي جولهو دي كادا أنو. أوس فونسيوناريوس إليجيفيس بوديم سي جونتار أو إسب إم كوالكر مومنتو دورانت o بيريودو دي أوفيرتا، ديسد كيو إستجام أتيفامنت إمبريغادوس e نا فولها دي باغامنتو دا عب نو بريميرو ديا دو بيريودو دي أوفيرتا. أوس بارتيسيبانتس تامبم بوديم أومنتار أو ديمينوير سواس كونتاكويزوز إسب، أديسيونار أو إكسكلوير أم كو-بروبريتاريو أو ريتيرار دو إسب a كوالكر مومنتو.

مزايا عب.

صحتك. ثروتك. شراكتنا: فوائد العمل في عب.

مرحبا بك في موقع مزايا عب للتعيينات الجديدة. إذا كنت جديدا على عب أو تفكر في الانضمام إلينا، نلقي نظرة حولها. سترى أن عب تقدم برنامج فوائد تنافسية، مصممة لمساعدة الموظفين على بناء أساس مالي متين لتلبية مجموعة متنوعة من الاحتياجات Ђ "الرعاية الصحية، وحماية الدخل، والأمن التقاعد، والمصالح الشخصية. اعتبارا من 1 يناير 2018، الموظفين العاديين المعينين حديثا مؤهلون للبرامج الموضحة أدناه.

وترد المعلومات التكميلية على المدى الطويل والمتقاعد في الوثائق التالية:

دلائل الميزات.

محفظة استحقاقات صحية توفر دعما قويا لرفاه الموظفين والرعاية الوقائية، وتغطية شاملة لتلبية مجموعة من الحالات الطبية، والحماية الصلبة من تكلفة الإصابة الخطيرة أو المرض. حماية الدخل في حالة المرض الخطير أو الإصابة أو الوفاة، بما في ذلك التأمين على الحياة واستحقاقات العجز. برنامج تقاعد يساعد على بناء الأمن المالي في المستقبل من خلال مدخرات التقاعد وبرامج تراكم رأس المال الأخرى. فرصة لمتابعة المساعي الترفيهية من خلال عطلة والإجازات الشخصية وخطط العطلات.

الأهلية.

موظفو عب العاديون مؤهلون لجميع برامج الاستحقاقات، باستثناء خطة شراء أسهم موظفي عب، بدءا من اليوم الأول من العمل. تتوفر تغطية الرعاية الصحية) الطبية، واألسنان، والرؤية (لك ولزوجك / شريكك المحلي المؤهل وأطفالك المؤهلين وغيرهم من المعالين) مطلوب وثائق دعم األهلية (. يوفر عب مجموعة من الخيارات، للسماح للموظفين بتصميم برنامج شخصي يلبي ظروفهم الشخصية أو العائلية. إذا كنت متقاعد التكميلية، فوائد لا تبدأ حتى 1 من الشهر التالي تاريخ تأجير الخاص بك.

الانخراط في الفوائد.

بمجرد أن تكون على متن في عب، سيكون لديك فرصة للتسجيل في جميع برامج المنافع التي كنت مؤهلا.

للحصول على فوائد صحية، ستستخدم نيتبنيفيتس، والتي ستعرض معلوماتك الشخصية (بما في ذلك الفوائد التي تكون مؤهلا لها والتكاليف المرتبطة بها). سوف تكون التغطية الخاصة بك بأثر رجعي إلى يومك الأول من العمل. في كل عام، يمكنك مراجعة وتغيير المنافع الخاصة بك خلال فترة التسجيل، وعادة ما تعقد في الخريف. يدفع الموظفون حصتهم من تغطية الاستحقاقات من خلال خصم الرواتب تلقائيا.

للتسجيل في خطة 401 (ك) زائد، عليك زيارة نيتبنيفيتس.

إذا كنت قد بدأت عملك مع شركة عب نتيجة لتحالف استراتيجي للاستعانة بمصادر خارجية، أو الاندماج أو الاستحواذ، سيقوم فريق نقل الموارد البشرية عب بمساعدتك في التسجيل.

إنقاذ للتقاعد.

مع مساهمات الشركة التلقائي، مباراة الدولار مقابل الدولار مباراة، مجموعة واسعة من الخيارات الاستثمارية والميزات الخاصة، 401 (ك) زائد خطة عب هو مورد مبتكرة ومرنة يمكنك استخدامها لتلبية أهدافك المالية والتقاعد.

عب المال الذكية، برنامج التعليم المالي الشامل والتخطيط للشركة، ويقدم لك تجربة شخصية للغاية. كل موظف & # 151؛ من المستثمر المبتدئ إلى الأكثر دراية & # 151؛ يجب أن تجد شيئا من القيمة في عروض البرنامج.

كما تقدم شركة عب خطة شراء الأسهم التي تمكن الموظفين المؤهلين لشراء الأسهم عب بسعر مخفض.

خطة 401 (ك) زائد يتيح لك تأجيل تصل إلى 80 & # 37؛ من التعويضات المؤهلة الخاصة بك على أساس قبل الضريبة أو روث 401 (ك) أساس (بحدود تحددها مصلحة الضرائب الأمريكية). يمكنك أيضا حفظ ما يصل إلى 10 & # 37؛ من الراتب المؤهل على أساس ما بعد الضريبة. بالنسبة للموظفين المعينين بدوام كامل وبدوام جزئي الذين تم تعيينهم أو إعادة توظيفهم بعد 1 يناير 2005، يقدم عب 1 & # 37؛ مساهمة شركة التلقائي ومباراة الدولار مقابل الدولار مباراة تصل إلى 5 & # 37؛ من الراتب المؤهل. يصبح الموظفون مؤهلين لمساهمات عب بعد إكمال سنة واحدة من خدمة عب. يتم منح مساهمات عب فورا.

ملاحظة: الموظفين التكميليين على المدى الطويل غير مؤهلين للحصول على مساهمات الشركة التلقائية أو مباراة الدولار مقابل الدولار.

وتوفر الخطة مرونة استثمارية كبيرة مع 32 خيارا استثماريا بما في ذلك محافظ استثمار مختلطة لمختلف تفضيلات المخاطر / العائد وخيارات المزج والمطابقة لأولئك الذين يفضلون تخصيص محافظهم الاستثمارية الخاصة بالإضافة إلى الوصول إلى ما يقرب من 200 متبادل متاح تجاريا الأموال.

يمكنك التسجيل في خطة عب 401 (k) بلوس في اليوم الأول من العمل. إذا لم تتخذ أي إجراء، ومع ذلك، بعد 30 يوما من الخدمة، سيتم تسجيلك تلقائيا في الخطة في 5 & # 37؛ معدل الادخار. يمكنك تغيير معدل الادخار الخاص بك أو خيارات الاستثمار في أي وقت.

كما توفر الخطة 401 (k) بلوس ميزات حماية الدخل التي تساعدك على مواصلة بناء استحقاقات التقاعد في حالة العجز، ويتيح لك تحويل استحقاق 401 (ك) إلى مدفوعات مدى الحياة في المستقبل عند التقاعد.

وتتضمن الخطة أيضا قرضا يسمح لك بالاقتراض حتى 50 & # 37؛ من رصيد عب 401 (k) بلوس بلان، بحد أقصى 50،000 دولار أمريكي. يمكنك سداد القرض من خلال استقطاعات الرواتب التي يتم إيداعها مباشرة إلى حسابك. يمكنك أيضا سحب الأموال من حسابك في حالة الصعوبات المالية الشديدة، كما هو محدد من قبل مصلحة الضرائب الأمريكية.

يمكنك سحب الأموال من عب 401 (k) بلوس بلان إذا أصبحت معاقا أو اترك عب. إذا كان رصيد حسابك أكثر من 1000 دولار في الوقت الذي تصبح فيه معاقا أو ترك عب، فبإمكانك أن تأخذ توزيعا مقطوعا على الفور، أو تبدأ أقساط سنوية، أو تدحرج على كل أو جزء من رصيدك إلى إيرا أو خطة أخرى مؤهلة، أو تأجيل التوزيع . إذا كنت تبلغ من العمر 55 عاما أو أكثر في السنة التي تقاعد فيها أو تغادرها من عب، يمكنك عموما الحصول على التوزيع النهائي الخاص بك دون تكبد عقوبة التوزيع المبكر. كما تسمح الخطة للموظفين العاملين بسحب الأموال دون عقوبة بعد بلوغهم سن 59 عاما.

عب ماني سمارت يساعد عبرس بناء الأمن المالي الشخصي. بالإضافة إلى التوجيه حول موضوعات مثل التخطيط للتقاعد، الادخار لإدارة الكلية والديون، يوفر المال الذكية شخصية، واحد-- على واحد التدريب المالي، جنبا إلى جنب مع بوابة قوية على الانترنت يضم مجموعة من الموارد والأدوات التخطيط المالي.

خطة شراء الأسهم للموظفين.

تقدم خطة شراء الأسهم للموظفين عب (إسب) للموظفين المؤهلين الفرصة للاستثمار في أسهم آي بي إم في 5 & # 37؛ خصم من سعر السوق في تاريخ الشراء كل فترة الدفع. والمشاركة طوعية. بشكل عام، يمكن للموظفين تعيين بين 1 & # 37؛ و 10 & # 37؛ من الأجر، بحد أقصى قدره 25،000 دولار أمريكي من الأسهم في السنة التقويمية.

يساعد حد العرض على إجمالي مشتريات سهم إيسب عب على إدارة معدل استهلاك الأسهم ومواءمة بشكل وثيق مع إسب مع مصالح المساهمين.

كقاعدة عامة، يمكن للموظفين العاملين في شركة عب أو أي من شركاتها التابعة المؤهلة والمنتظمة أن يشاركوا في إسب في بداية فترة العرض بعد تاريخ تأجيرهم. ويحق للموظفين التكميليين المشاركة بعد أن عملوا على الأقل 21 أسبوعا في السنة التقويمية للعرض، وعملوا 20 ساعة على الأقل في الأسبوع 75 & # 37؛ من الوقت. عادة، تكون فترات العرض ستة أشهر وتبدأ في 1 يناير و 1 يوليو من كل عام.

يمكن للموظفين المؤهلين الانضمام إلى إسب في أي وقت خلال فترة العرض، طالما أنهم يعملون بنشاط وعلى الرواتب عب في اليوم الأول من فترة العرض. ويجوز للمشاركين أيضا زيادة أو تخفيض مساهماتهم في إسب، إضافة أو حذف مالك مشترك، أو الانسحاب من إسب في أي وقت.

خيارات عب ستوك.

وقد أبلغ 253 موظفا عن هذا الاستحقاق.

تعليقات الموظفين.

فقدت على الألغام عندما كنت ترك، ولكن كان من شأنه أن يستحق قليلا جدا الآن.

العمل في عب؟ تبادل الخبرات الخاصة بك.

نجم غير راض جدا نجم غير راض نجم محايد (& # 034؛ موافق & # 034؛) نجم راض نجم راض جدا.

تحديثات الشركة.

مقتطفات من عام عظيم & نداش؛ 2017! glassdoor / slink. htm؟ مفتاح = vQ2sf.

من هر بروفيسيونال إلى تشاتبوت المطور غلاسدور / slink. htm؟ كي = فلكز.

البحث عن وظيفة ذات صلة بريفيوس نيكست.

ستتم إزالة ردك من المراجعة & نداش؛ هذا لا يمكن التراجع عنها.